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¡Construí una automatización de selección de CV impulsada por Inteligencia Artificial usando n8n! Observa cómo desgloso la forma de automatizar el análisis de currículums, la evaluación de candidatos y los flujos de trabajo de contratación sin esfuerzo.
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Introducción (0:04 - 2:40) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=4s El video explica cómo construir un flujo de trabajo de automatización de IA para automatizar el proceso de selección de candidatos, extrayendo información de los currículums y clasificando a los candidatos según sus calificaciones.
Descripción General de la Demostración (2:40 - 5:30) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=160s El video muestra una demostración del flujo de trabajo, extrayendo información de un currículum y clasificando a un candidato según sus calificaciones.
Configuración del Flujo de Trabajo (5:30 - 14:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=330s El video explica cómo configurar el flujo de trabajo, incluyendo la adición de activadores, la extracción de información y el procesamiento de los datos.
Integración con Google Sheet (14:00 - 18:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=840s El video muestra cómo integrar el flujo de trabajo con una Google sheet, extrayendo información y proporcionando una justificación para la clasificación.
Añadiendo Características Adicionales (18:00 - 23:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=1080s El video explica cómo añadir características adicionales al flujo de trabajo, incluyendo envíos de formularios y evaluaciones de agentes de IA.
Conclusión y Próximos Pasos (23:00 - 25:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=1380s El video concluye proporcionando los próximos pasos, incluyendo unirse a una comunidad para aprender más sobre la construcción de agentes de IA y acceder al flujo de trabajo.
Conclusión Rápida: Este video demuestra cómo construir un flujo de trabajo de automatización de IA para automatizar el proceso de selección de candidatos, extrayendo información de los currículums y clasificando a los candidatos según sus calificaciones.
Construyendo una Automatización de Selección de CV Impulsada por IA usando n8n
En este artículo, exploraremos cómo construir una automatización de selección de CV impulsada por IA usando n8n. Esta automatización extraerá información importante del currículum de un candidato, lo clasificará según sus calificaciones y proporcionará una justificación para la clasificación.
Introducción a la Automatización
La automatización está diseñada para simplificar el proceso de selección de candidatos extrayendo información relevante de un currículum, como información de contacto, antecedentes educativos, historial laboral y habilidades. Esta información se utiliza luego para clasificar al candidato según sus calificaciones para un trabajo en particular.
Cómo Funciona la Automatización
La automatización utiliza un activador de Gmail para escuchar los correos electrónicos entrantes con archivos adjuntos (currículums). Luego, el archivo adjunto se carga a Google Drive y la información se extrae utilizando un nodo de IA. La información extraída se utiliza luego para clasificar al candidato y proporcionar una justificación para la clasificación.
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Recorrido Paso a Paso de la Automatización
Para construir esta automatización, comenzaremos configurando un activador de Gmail para escuchar los correos electrónicos entrantes con archivos adjuntos. Luego, cargaremos el archivo adjunto a Google Drive y extraeremos la información utilizando un nodo de IA.
Configuración del Activador de Gmail
El activador de Gmail está configurado para escuchar los correos electrónicos entrantes con archivos adjuntos. Podemos especificar el tipo de archivo adjunto que estamos buscando (por ejemplo, PDF, documento de Word) y la dirección de correo electrónico que queremos para activar la automatización.
Cargando el Archivo Adjunto a Google Drive
Una vez que se recibe el correo electrónico, el archivo adjunto se carga a Google Drive. Esto nos permite acceder al archivo adjunto y extraer la información.
Extrayendo Información usando un Nodo de IA
El nodo de IA se utiliza para extraer la información del archivo adjunto. Podemos especificar qué información queremos extraer, como información de contacto, antecedentes educativos, historial laboral y habilidades.
Clasificando al Candidato y Proporcionando una Justificación
La información extraída se utiliza luego para clasificar al candidato según sus calificaciones para un trabajo en particular. También se proporciona una justificación para la clasificación, explicando por qué el candidato recibió una puntuación en particular.
Características Adicionales y Personalización
La automatización se puede personalizar para adaptarse a necesidades específicas. Por ejemplo, podemos agregar nodos adicionales para enviar los candidatos clasificados a una dirección de correo electrónico específica o a un canal de Slack. También podemos agregar un activador de envío de formulario para permitir que los candidatos apliquen a través de un formulario de sitio web.
Conclusión
Construir una automatización de selección de CV impulsada por IA usando n8n puede simplificar el proceso de selección de candidatos y ahorrar tiempo. Al extraer información relevante de un currículum y clasificar a los candidatos según sus calificaciones, esta automatización puede ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a tomar decisiones más informadas. Con sus características personalizables y la capacidad de integrarse con otras herramientas, esta automatización es un activo valioso para cualquier organización que busque optimizar su proceso de contratación.
Desafortunadamente, las otras imágenes no pudieron ser insertadas ya que sus URLs son nulas. Sin embargo, este artículo explica el proceso en detalle. Para obtener más información y comenzar a construir su propia automatización de selección de CV impulsada por IA, asegúrese de consultar los recursos y la comunidad mencionados en la descripción original del video.