नौकरी खोज का भविष्य: एआई उद्योग को कैसे क्रांति ला रहा है

नौकरी खोज लैंडस्केप पिछले दो दशकों में काफी बदल गया है, ऑनलाइन प्लेटफॉर्म जैसे लिंक्डइन, इंडेड और ग्लासडोर उद्योग में मुख्य खिलाड़ी बन गए हैं। इन कंपनियों ने मल्टीबिलियन-डॉलर के नौकरी खोज बाजार को फिर से आकार दिया है, जिसका अनुमान 2032 तक 41 बिलियन डॉलर होने का है। एआई के उदय और नियोक्ता और कर्मचारियों से बढ़ती उम्मीदों के साथ, उद्योग नवाचार के नए स्तर पर पहुंच रहा है।

नौकरी खोज की वर्तमान स्थिति

पिछले दो दशकों में नौकरी खोज लैंडस्केप ने काफी बदलाव देखा है 10,000 नौकरी चाहने वालों के सर्वेक्षण के अनुसार, 40% उत्तरदाताओं ने नौकरी खोज इंजन को साक्षात्कार सुरक्षित करने के लिए श्रेय दिया, जबकि 35% कंपनी वेबसाइट Druh और 34% मुंह की बातचीत साक्षात्कार सुरक्षित करने के लिए सबसे अच्छा तरीका है।

नौकरी खोज में एआई का उदय

एआई का उदय और नियोक्ता और कर्मचारियों से बढ़ती उम्मीदों के साथ, उद्योग नवाचार के नए स्तर पर पहुंच रहा है उद्योग सिर्फ नौकरी सूचीबद्ध करने या नेटवर्किंग से एक नौकरी पाने के लिए नहीं है। एआई का उदय नौकरी खोज अनुभव को बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है। कमpaniyon जैसे इंडेड और लिंक्डइन एआई में भारी निवेश कर रहे हैं, जिससे उपयोगकर्ताओं के लिए एक व्यक्तिगत प्रतिभा एजेंट प्रदान किया जा सके।

इंडेड: नौकरी खोज बाजार का एक प्रमुख खिलाड़ी

इंडेड नौकरी खोज बाजार का एक प्रमुख खिलाड़ी है, जिसके पास 350 मिलियन से अधिक अद्वितीय दर्शक हैं इंडेड रिक्रूट होल्डिंग्स का स्वामित्व है, जिसका बाजार पूंजीकरण 75 बिलियन डॉलर है। कंपनी के पास प्रत्येक महीने 350 मिलियन से अधिक अद्वितीय दर्शक हैं और दुनिया में नंबर एक नौकरी साइट बनने का इरादा रखते हैं। क्रिस ह्यम्स, इंडेड के सीईओ, कंपनी के नौकरी-पहले दृष्टिकोण के लिए 20 साल के इतिहास में विश्वास पैदा करने का श्रेय देते हैं।

लिंक्डइन: नौकरी खोज बाजार का एक प्रमुख खिलाड़ी

लिंक्डइन नौकरी खोज बाजार का एक प्रमुख खिलाड़ी है, जिसके पास 200 देशों में 1 बिलियन से अधिक सदस्य हैं लिंक्डइन न केवल लगातार अपडेटिंग जॉब बोर्ड प्रदान करता है, बल्कि करियर-प्रέρित पेशेवरों के साथ नेटवर्किंग स्पेस भी प्रदान करता है। प्लेटफॉर्म के रेवेन्यू स्ट्रीम में विज्ञापन से महत्वपूर्ण योगदान है, जिसने 2022 में 5.9 बिलियन डॉलर का राजस्व अर्जित किया।

ग्लासडोर: नौकरी बाजार में पारदर्शिता

ग्लासडोर नौकरी बाजार में पारदर्शिता के लिए एक प्लेटफॉर्म है ग्लासडोर ने नौकरी बाजार में पारदर्शिता के लिए सेवाएं प्रदान की हैं। प्लेटफॉर्म लोगों को नियोक्ताओं के प्रति जवाबदेह रखने की अनुमति देता है, विशेष रूप से वेतन पारदर्शिता के आसपास। क्रिश्चियन स UTHERLAND-वोंग, ग्लासडोर के सीईओ, प्लेटफॉर्म के गुमनाम विकल्प के कारण यह एक लोकप्रिय आउटलेट बन गया है, जिससे कर्मचारी अपने नियोक्ताओं के बारे में सच्चा होने के लिए सक्षम हुए हैं।

नौकरी खोज का भविष्य: एआई-संचालित प्रतिभा एजेंट

एआई-संचालित प्रतिभा एजेंट नौकरी खोज को बदलने के लिए तैयार हैं, đế Agent-like चैटबॉट्स के साथ उपयोगकर्ताओं के लिए एक बेहतर अनुभव प्रदान करने का वादा करते हैं रिक्रूट होल्डिंग्स एआई में भारी निवेश कर रहा है, जिसका लक्ष्य उपयोगकर्ताओं के लिए एक व्यक्तिगत प्रतिभा एजेंट प्रदान करना है। इंडेड भीينيوف टेक्नोलॉजी के पहले संस्करण जारी करने वाला है, जिसमें उपयोगकर्ताओं के लिए सबसे अच्छे अवसरों से जुड़ने में मदद करने का वादा किया जाता है।

कार्यबल पर एआई का प्रभाव

एआई नौकरी खोज को बदलने के लिए तैयार है, लेकिन सवाल यह है कि क्या एआई मानव को नौकरियों से जोड़ने में मदद करेगा या कार्यबल में मानवों की संख्या को कम कर देगा जैसे ही नौकरी खोज लैंडस्केप विकसित हो रहा है, प्लेटफॉर्म जैसे इंडेड, लिंक्डइन और ग्लासडोर लोगों को अवसरों से जोड़ने में मदद करने के लिए स्मार्टर और अधिक कुशल तरीके से काम कर रहे हैं। एआई नौकरी खोज को बदलने के लिए तैयार है, लेकिन सवाल यह है कि क्या एआई मानव को नौकरियों से जोड़ने में मदद करेगा या कार्यबल में मानवों की संख्या को कम कर देगा।