GoonXây dựng quy trình tự động sàng lọc CV bằng AI sử dụng n8n
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cách xây dựng quy trình tự động sàng lọc CV bằng AI sử dụng n8n. Quá trình tự động này sẽ trích xuất thông tin quan trọng từ CV của ứng viên, xếp hạng họ dựa trên trình độ và cung cấp lý do cho thứ hạng đó.
Giới thiệu về quy trình tự động
Quy trình tự động được thiết kế để đơn giản hóa quy trình sàng lọc ứng viên bằng cách trích xuất thông tin liên quan từ CV, chẳng hạn như thông tin liên hệ, trình độ học vấn, lịch sử làm việc và kỹ năng. Thông tin này sau đó được sử dụng để xếp hạng ứng viên dựa trên trình độ của họ cho một công việc cụ thể.
Cách quy trình tự động hoạt động
Quy trình tự động sử dụng trình kích hoạt Gmail để theo dõi các email đến có tệp đính kèm (CV). Tệp đính kèm sau đó được tải lên Google Drive và thông tin được trích xuất bằng cách sử dụng một nút AI. Thông tin được trích xuất sau đó được sử dụng để xếp hạng ứng viên và cung cấp lý do cho thứ hạng đó.
Đây là chú thích cho hình ảnh 1
Hướng dẫn từng bước về quy trình tự động
Để xây dựng quy trình tự động này, chúng ta sẽ bắt đầu bằng cách thiết lập trình kích hoạt Gmail để theo dõi các email đến có tệp đính kèm. Sau đó, chúng ta sẽ tải tệp đính kèm lên Google Drive và trích xuất thông tin bằng cách sử dụng một nút AI.
Thiết lập trình kích hoạt Gmail
Trình kích hoạt Gmail được thiết lập để theo dõi các email đến có tệp đính kèm. Chúng ta có thể chỉ định loại tệp đính kèm mà chúng ta đang tìm kiếm (ví dụ: PDF, tài liệu Word) và địa chỉ email mà chúng ta muốn kích hoạt quy trình tự động.
Tải tệp đính kèm lên Google Drive
Sau khi nhận được email, tệp đính kèm sẽ được tải lên Google Drive. Điều này cho phép chúng ta truy cập tệp đính kèm và trích xuất thông tin.
Trích xuất thông tin bằng cách sử dụng một nút AI
Nút AI được sử dụng để trích xuất thông tin từ tệp đính kèm. Chúng ta có thể chỉ định thông tin chúng ta muốn trích xuất, chẳng hạn như thông tin liên hệ, trình độ học vấn, lịch sử làm việc và kỹ năng.
Xếp hạng ứng viên và cung cấp lý do
Thông tin được trích xuất sau đó được sử dụng để xếp hạng ứng viên dựa trên trình độ của họ cho một công việc cụ thể. Một lý do cũng được cung cấp cho thứ hạng, giải thích tại sao ứng viên nhận được một điểm số cụ thể.
Các tính năng bổ sung và tùy chỉnh
Quy trình tự động có thể được tùy chỉnh để phù hợp với các nhu cầu cụ thể. Ví dụ: chúng ta có thể thêm các nút bổ sung để gửi các ứng viên đã xếp hạng đến một địa chỉ email cụ thể hoặc đến một kênh Slack. Chúng ta cũng có thể thêm trình kích hoạt gửi biểu mẫu để cho phép ứng viên đăng ký thông qua biểu mẫu trang web.
Kết luận
Xây dựng quy trình tự động sàng lọc CV bằng AI sử dụng n8n có thể đơn giản hóa quy trình sàng lọc ứng viên và tiết kiệm thời gian. Bằng cách trích xuất thông tin liên quan từ CV và xếp hạng ứng viên dựa trên trình độ của họ, quy trình tự động này có thể giúp các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng đưa ra các quyết định sáng suốt hơn. Với các tính năng tùy chỉnh và khả năng tích hợp với các công cụ khác, quy trình tự động này là một tài sản có giá trị cho bất kỳ tổ chức nào muốn hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của mình.
Rất tiếc, các hình ảnh khác không thể được chèn vì URL của chúng là null. Tuy nhiên, bài viết này giải thích chi tiết quy trình. Để biết thêm thông tin và bắt đầu xây dựng quy trình tự động sàng lọc CV bằng AI của riêng bạn, hãy nhớ xem các tài nguyên và cộng đồng được đề cập trong phần mô tả video gốc.
Tất cả các tài nguyên, Mẫu và Cộng đồng đều có tại đây 👉 https://www.skool.com/aiworkshop
Làm việc với tôi 👉 https://aiworkshop.me/
Đăng ký tài khoản n8n cloud miễn phí: https://n8n.partnerlinks.io/39tj2ld0gxo6
Tôi đã xây dựng một hệ thống tự động sàng lọc CV bằng AI sử dụng n8n! Xem tôi phân tích cách tự động hóa phân tích sơ yếu lý lịch, đánh giá ứng viên và quy trình làm việc tuyển dụng một cách dễ dàng.
#n8n #resume #ai #aiagents #hr #aiautomation #automation #nocode #aiagents #openai #chatgpt #generativeai #nocode #technology #makemoneyonline Tự động hóa sàng lọc ứng viên với quy trình làm việc AI ================================================== ===
Giới thiệu (0:04 - 2:40) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=4s Video giải thích cách xây dựng quy trình tự động hóa AI để tự động hóa quy trình sàng lọc ứng viên, trích xuất thông tin từ sơ yếu lý lịch và xếp hạng ứng viên dựa trên trình độ của họ.
Tổng quan về bản demo (2:40 - 5:30) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=160s Video hiển thị bản demo về quy trình làm việc, trích xuất thông tin từ sơ yếu lý lịch và xếp hạng ứng viên dựa trên trình độ của họ.
Thiết lập quy trình làm việc (5:30 - 14:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=330s Video giải thích cách thiết lập quy trình làm việc, bao gồm thêm trình kích hoạt, trích xuất thông tin và xử lý dữ liệu.
Tích hợp Google Sheet (14:00 - 18:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=840s Video cho thấy cách tích hợp quy trình làm việc với Google sheet, trích xuất thông tin và cung cấp lý do cho thứ hạng.
Thêm các tính năng bổ sung (18:00 - 23:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=1080s Video giải thích cách thêm các tính năng bổ sung vào quy trình làm việc, bao gồm gửi biểu mẫu và đánh giá đại lý AI.
Kết luận và các bước tiếp theo (23:00 - 25:00) https://www.youtube.com/watch?v=HdpzULAJgWs&t=1380s Video kết luận bằng cách cung cấp các bước tiếp theo, bao gồm tham gia cộng đồng để tìm hiểu thêm về xây dựng các AI agent và truy cập quy trình làm việc.
Kết luận nhanh: Video này trình bày cách xây dựng quy trình tự động hóa AI để tự động hóa quy trình sàng lọc ứng viên, trích xuất thông tin từ sơ yếu lý lịch và xếp hạng ứng viên dựa trên trình độ của họ.
